Il testo riportato rappresenta un estratto dettagliato di un procedimento amministrativo relativo alla gestione del “Servizio di raccolta, trasporto, gestione RSU e spazzamento stradale” presso il Comune di Villa San Giovanni.
L’obiettivo dell’Ente comunale è garantire il pagamento delle retribuzioni arretrate dei lavoratori attraverso l’attivazione del potere sostitutivo previsto dal D.Lgs. 31 marzo 2023, n. 36.
Un clima di serenità per gli operai della società E-Koru s.r.l. in vista delle festività natalizie.
Riepilogo
- Prolungamento del Contratto:
- Con Determina R.G. n. 321 del 30 maggio 2024, il servizio è stato prorogato fino al 30 novembre 2024 a E-Koru S.r.l., con un impegno di spesa di € 837.111,26.
- Inadempienze Retributive:
- Le Organizzazioni Sindacali (USB, FIADEL, CISL) hanno denunciato il mancato pagamento degli stipendi dei dipendenti per i mesi di luglio, agosto, settembre, ottobre e novembre 2024.
- Attivazione del Potere Sostitutivo:
- Il Responsabile Unico del Progetto (RUP) ha richiesto a E-Koru S.r.l. di fornire documentazione relativa ai pagamenti ai dipendenti, minacciando l’attivazione del potere sostitutivo in caso di inadempienza.
- In assenza di riscontri soddisfacenti, è stato emesso un pagamento diretto ai lavoratori per un importo netto complessivo di € 24.104,00 per le retribuzioni di luglio, agosto e settembre 2024.
- Accordo con E-Koru:
- L’azienda ha accettato il procedimento di pagamento sostitutivo durante un incontro con il Comune e si è impegnata a produrre la documentazione necessaria per sanare le pendenze.
- Documentazione e Liquidazione Ulteriore:
- La società ha fornito la documentazione completa relativa alle retribuzioni mancanti per il periodo luglio-novembre 2024.
- Il Comune ha così identificato gli importi dovuti ai singoli dipendenti e avviato le procedure per il pagamento.
- Somme Specifiche Dovute:
- Viene fornito un dettaglio preciso degli importi spettanti ai lavoratori per ciascun mese arretrato, suddiviso per dipendente, ruolo e livello contrattuale.
Azioni Conseguenti
- Il Comune procederà con il pagamento delle somme dovute ai lavoratori utilizzando le somme accantonate dal contratto originario, rivalendosi su E-Koru S.r.l. per eventuali discrepanze.
- L’azienda ha l’obbligo di cooperare con il RUP per completare tutte le procedure amministrative.
